[水皮杂谈]北京为什么引进环球影城,谁回答了“李秀松的问题”

表面上看,总编辑水皮似乎与“李秀松的问题”和“钱学森的问题”无关,但实际上并非如此。

20年前,当时的国务院总理温家宝拜访了著名科学家钱学森,钱劳感叹说,在接受了这么多年培训的学生中,没有一个学业成绩能与民国时期的硕士相比。然后钱老发出了一个发人深省的问题:“为什么我们学校不能总是培养优秀的人才?”20年后,在今年的NPC和CPPCC会议期间,中国人民政治协商会议全国委员会委员、安徽政协副主席李秀松在接受记者采访时说,中国应该有自己的迪士尼。他没有建议将大量迪斯尼引入中国。尽管迪斯尼乐园吸引儿童,但它传达了其他人的文化。

李秀松不仅仅是排外,而是“恨铁不成钢”。迪士尼和环球影城(Universal Studios)等项目的成功在于抓住儿童的天性、乐趣和好奇心,运用文化创意与科技手段相结合,使浓厚的文化生动活泼,吸引儿童玩耍,寻求新奇和探索。

李秀松问:“为什么我们不能这样做?”如果“钱学森问题”太重,那么“李秀松问题”呢?虽然20年后,钱学森和李彦宏在某种程度上对教育、学习和文化产生了困惑,但迄今为止,这种困惑还没有得到解决。与“钱学森的问题”不同,李秀松已经在全国政协连续两次提出了同样的问题。关于上海迪士尼乐园的开放和北京环球影城项目的审批,对“李秀松问题”的回答不清楚,但相当模糊,特别值得一提。在北京设立的环球影城项目是在PK取消中国著名的文化和旅游项目的基础上引进的。一个入口,一个出口,一个举动与“李秀松的问题”完全相反。

文化是需要传承的,大师是需要培养的,什么样的文化培养出什么样的孩子,什么样的教育环境培养出什么样的人才,虽然没有证据可以证明在迪士尼和好莱坞的浸陶之下培养不出具有中国传统文化特征的人才,但是无论如何,香蕉人已经成为特定的文化现象,在国外也就罢了,难道在国内也要那样吗?“五千年文明史,源远流长,而我们没有断流的文化,建立制度自信、理论自信、道路自信,还有文化自信,文化自信是基础”。文化需要传承下去。大师需要训练。什么样的文化造就什么样的孩子,什么样的教育环境造就什么样的人才。虽然没有证据证明中国传统文化特色的人才不能在迪士尼和好莱坞的沉浸下培养,但无论如何,美国出生的中国人已经成为一种特殊的文化现象。在国外就是这样。有必要在家里做同样的事情吗?“5000年的文明史有着悠久的历史,但我们没有封闭的文化。我们建立了系统信心、理论信心、道路信心和文化信心。文化自信是基础。”

这篇文章是习近平写的。

“中国文化渗透到中国人的骨髓中,是文化的基因”。

文化的基因正是李秀松所要求的答案。然而,现实的残酷性在于,迪斯尼已经成为各地引进的热点,而国内本土主题游乐园却处于自我毁灭和自我挣扎的境地。

一个令人困惑的问题是,就连广电总局也在鼓励和培育中国本土电影。无论是财政补贴、电影城安排,甚至是时间安排,北京为什么要建设一个完全好莱坞式的美国电影文化主题公园?事实证明,至少在票房方面,中国本土电影的质量有了很大提高。《怪物猎人》和《美人鱼》的票房远远超过了普通进口电影。如何将电影制作人获得的信心传递给我们的下一代已经成为另一个问题。

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