全球新兴技术市场探讨(3)

美国企业外包一直是美国大选年的一个主要问题。

外包不仅将美国生产设施转移到海外,还造成了大量失业。

在布什总统执政的三年多时间里,美国就业市场呈现绝对下降趋势,失业人数超过230万。

失业最集中的地区是传统制造业相对集中的地区。

包括南卡罗来纳州、北卡罗来纳州、俄亥俄州、密歇根州和科罗拉多州在内的许多州的行业人物、政府官员、立法者和其他游说团体,都一再游说全国的联邦政府,要求政府采取措施遏制美国企业生产和就业的外流。

目前,美国各州已经提出了大约80项限制美国公司外包的立法建议。

科罗拉多州最近提出了一项立法法案,要求如果该州的公司外包100多个工作,他们将不得在7年内获得州合同。

民主党总统候选人约翰·克里(John Kerry)还提议惩罚外包税收的公司,同时向那些将工作和业务留在美国的公司提供税收激励。

反外包反外流政策缺乏处理这些反外包反外流政策和立法行动的常识。新兴市场科技公司的高管们对此深感困惑。他们认为,这些行动表明,人们对当前世界经济结构的变化缺乏最低限度的了解,相关立法行动在执行层面根本不可行。

巴基斯坦公司TRG资源集团董事长齐亚·奇什蒂(Zia Chishti)认为,经济全球化已经将所有公司置于全球资源的分配之中,这对公司来说既是挑战,也是机遇。

他们可以利用全球人力资源、生产资源、技术资源和不同地方的比较优势来增强自己的竞争力。

这一趋势是不可逆转的。

奇什蒂说,面对这一趋势,任何公司,尤其是跨国公司,都会繁荣或灭亡。

限制企业外包的立法难以成功。

奇什蒂说:“最新的例子是新泽西州的立法机构。

民主党议员提出了一项法案,要求公司向州政府提供呼叫中心的具体位置。

由于四名议员缺席,该法案未获通过。

任何商业领袖都不会赞成这样的法案。

政客们可以利用这个问题来赢得一些选民的支持,但是如果这个问题摆在桌面上,它根本经不起审查。

斯坦福商学院(Stanford graduate school of business)毕业生Chishti指出,在当前的技术环境下,很难通过确定公司的业务地点来确定公司是否会将其工作和生产转移到其他国家。

奇什蒂说:“你怎么能知道谁和在哪里?这真的很难。

这不是噱头。

这就像在海外建立一个网站和建立一个网站。

就像我的﹒COMpany一样,我们正准备合并一批。com网站。他们很难发展,但是有稳定的营业额。

这些公司在美国可能没有一个人。

我们可以合并这些公司的业务,并将人员转移到海外。

美国政府如何禁止人们建立网站?除非他们关闭世界各地的网站以保持他们在美国的业务。

这是不可能的。

软件开发业务也是如此。政府没有办法限制这些业务外包。

「制造业和服务业的外判有不同的影响。然而,美国国际咨询公司NEOIT的创始人兼首席执行官阿图尔·瓦斯塔德(Artur Wasstad)认为,制造业和服务业的外包对美国大陆有不同的影响。

服务业务外包影响公司的文化,不可能一蹴而就。

瓦斯塔德说:“我不同意。

我认为外包对美国来说是一个大问题,因为制造业和服务业有很大的不同。

制造业外包到中国或印度后就跟机构或组织没有直接关系了。制造业外包到中国或印度与机构或组织没有直接关系。

然而,服务业和机构是密切相关和整合的。

除了通用电气、美国运通和花旗集团等大公司,哪家公司有5%的服务人员在海外工作?

没有这样的例子。

为什么?因为外包一些更复杂的东西会影响公司机构的整合。

“NEOIT公司的主要业务是帮助或介绍客户进行海外开发。

瓦斯斯塔德表示,花旗集团(Citigroup)和通用电气(General Electric)等公司的外包业务在过去10至20年间已经逐步开展,因此这些公司的变化和震动不大。

然而,如果每个人都急于外包服务,将会冲击公司文化,甚至美国社会。

瓦斯塔德认为,今年是选举年,由于政治气候,许多公司放慢了外包的步伐。

但明年,政治压力将会消失,外包的步伐可能会加快。

它将对美国社会产生什么样的影响需要特别关注。

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